班主任要调控好手中的风筝线

论文作者: 发布时间:2020-10-06
 

  打个比方说,每个孩子就像一个个风筝,风筝的一头是我们班主任,我们管理的目的就是想方设法让它飞得更高,但如何做到收放自如,却是教师们需要不断摸索和思考的问题。
  一、不要怕孩子们犯错误
  刚接手班级之初,班主任就将手中的风筝线紧紧握在手中,一人独揽大权,采取的就是一种高压政策,解决问题的方式非常的简单粗暴。在班级建设初期,这种管理方式也收到了一定成效。班里不怎么扣分了,孩子习惯变好了,学习成绩也上来了。但,随之而来的是: 孩子变得沉默寡言了,课堂气氛越来越差了,孩子们的“笑”越来越少了。这种情况让人开始思索,那些冷冰冰的数字,是大家真正想追求的嗎?
  美国当代名师莎伦·德雷珀说:“犯错误是最好的学习方式”,而我们的教育是鼓励孩子少犯错误,从不犯错误的就是好孩子。我们总是喜欢听话的孩子,可笔者对听话的理解是:“听话”并不是不好,但是特别听话的学生往往却是越来越不用自己的头脑的学生,当他们独立生活以后,他们最大的特点就是脆弱和胆小,不敢面对失败。
  二、打造两个团队,完善一套制度
  因此在不断的思考中,我们应该尝试松松手,让风筝们飞得高一些。于是班级进入到了法治管理阶段。依法治班,主要从两个角度展开,即打造两个团队,完善一套制度。对于班主任来说,班级常规建设和总成绩是工作的两条主线,所以教师的团队建设也是围绕这两条主线展开的。一个团队是以一名班长为核心,下设学习、卫生、纪检、体育、文化、生活、宿管、评价八个部门常规管理;另一个团队是主抓成绩的班长组织的各组长管理,各个组长兼管小组文化建设、小组项目管理培训、所有上课时间(早读、课堂、晚自习)。
  关于制度建设,本班陆续出台了值日班长、值周班长制度、宿舍管理制度、卫生管理制度等等。但要想让制度体系化,关键在于评价制度上。本班级评价制度是由每日量化制度和每周晋级制度组成。每天由值日班长和各部部长对于班级成员进行量化,每天晚上在值日班长总结阶段,由值日班长进行公示和说明。总结完后扣分的同学可以进行有效申述,整个阶段由班长主持,除非有协调不开的,否则班主任不会干涉。这样就进一步体现班级管理民主化,更能激发学生自我管理的欲望。
  三、用班级虚拟货币激励学生
  每日量化的成绩汇总成每周晋级的原始数据,晋级后的评价激励必须科学有效,我们班采取的是一种班级虚拟货币的激励方式:
  1. 免值日:一元可换取一次免值日的权利(宿舍/班级值日)
  2. 实物奖励:笔记本、订书机等学习用品奖励;巧克力、点心、酸奶等食品奖励
  3. “免惩”:1元抵消个人量化扣分5分,并免除相应“惩罚”
  4. 团购奖:班级累积10枚,可选择周末看一节电影、班级进行一次文体活动等项目
  5. 班主任奖:10元进行一次家庭生活
  四、组织集体活动,彰显班级文化、班级精神
  在制度化管理走向成熟后,班级发展到一个新的高度,但却遇到了一个重大瓶颈——缺乏内涵和亲情。于是笔者在思索,仅仅依靠制度管理,长此以往,学生只关心如何表面地、形式地维护规章制度。这种管理方式把集体和个人对立起来。如果班级仅靠制度管理,那么最终会使孩子如同机器一般,只能按照设定的程序运转,从而失去了生命的活力。
  在这种趋势下,进一步放手势在必行,而这次放手的重心就在于文化建设。班级文化是衡量一个班级底蕴和精神的标尺。如何让自己的班级充满活力和激情,让班级成为每一个学生温暖的“家”,是班主任工作的努力方向。班级文化打造的一项重要内容,就是组织集体活动,可以组织创新作文比赛、英语演讲比赛、办手抄报比赛、书写钢笔字比赛、“歌唱祖国”歌咏比赛、绘画比赛、说普通话比赛、诗歌朗诵比赛等等。集体活动可以增强班级凝聚力,让学生以主人翁的姿态参与到班级管理和建设中来,提高学生学习的主动性、积极性,有利于学生的全面发展
  关于班级精神,让我不禁联想到自己很喜欢的一部电视剧《亮剑》里的经典台词。李云龙阐释的亮剑精神说道:任何一支部队都有自己的传统,传统是什么?传统是一种性格,是一种气质,这种传统和性格是由这支部队组建时,首任军师首长的性格和气质决定的,他给这支部队注入了灵魂,从此不管岁月流失,人员更迭,这支部队灵魂永在!
  无论班级发展到什么时期,班主任始终是班级的灵魂和核心。什么样的班主任就会带出什么样的学生。虽然这个观点有些偏颇,但的确是反映出班主任对学生能够产生重要影响。班主任老师自身的文化水平、道德修养对学生有着直接的影响和榜样作用。一俗话说,“德高为师,身正为范”。
  结语
  我们的风筝是要越飞越高,但需要一个人为它指引方向,至于我们放手的尺寸和时机如何把握,没有标准答案,需要我们自己保持和班级高度的默契。相信在我们用心呵护下,每个孩子的一生都能成为一个精彩的故事!

  • 上一篇:新时期下高中班主任德育管理方法探究

  • 下一篇:没有了

  • 相关推荐